好難過的眼淚
0520的噩耗
施總裁的喜好決定一切。
不能怪別人，誰叫自己有錯。
親愛的一番認真嚴肅的話，
努力聽，有沒有聽得懂？!
努力改，好像沒長進!!
日子一樣再過，我還是一樣沒變。
一年了。
你說了
●工作態度，
行為面就是遲到的罰單、引起的關注是懶散、遵守百貨的規矩、不要跨櫃聊天、不要偷吃東西、儀表整理乾淨有朝氣。
●別人的期待，要成長
─被失去期待，也意味著離開的日子。
●喜愛的，責任感
─偷偷說，是要學著承擔的意思吧!!
─關於超人的譬喻，老闆的喜愛。
●配班相處之所以不融洽，是因為能力。
─當能力有差距，就會有抱怨就有摩擦就有嫌隙。
●別任性，脾氣回家自己耍。
你教我的
除了以上。
還有
●人際關係
─每個人都愛當好人，所以適時的說法，可以把錯給別人，也許是一種手段跟方法吧!!
● 話要好好說，不要亂亂說。
話怎麼傳的都不知道，自己怎麼死的都不知道。
保護自己第一步就是謹言慎行。
●眼觀四面耳聽八方
─活著的是老鳥，死的是菜鳥，就差在這。
●
或許我知道，只是不面對自己，
或許有方法，只是不改變自己，
或許可改變，只是無法相信。
這一棒打得好痛!
或許有方法，只是不改變自己，
或許可改變，只是無法相信。
這一棒打得好痛!
可是可不可以記取教訓呢？
我老毛病的說，我不知道。
善於遺忘是不是我習慣了。
親愛的說到，
一種精神壓力，來自於自己想改變的，卻是自己無法突破的。
是吧!! 我知道，大家都知道。
我好想辦的到，是不是要求自己更多一點。
施總裁說了太散仙，
或許是吧!!! 不要理會是否太主觀。
但事實或許真的有，
找事情來做，讓自己總是在動腦的使用。
最近不是因為太笨，
而是沒有在使用大腦，
少了組織能力，所以記憶力也退步了？!
對了，會許給人感覺太不正經吧!!
如果想改變，
那就勤勞點，去督促自己。
每天按計畫實行，一步一步執行然後檢查。
提醒自己，既然是個教訓，就要勇敢記起來。
不要習慣遺忘。
百貨公司的眉眉角角真的很多。
無法記取教訓，是不是習慣遺忘。
藉由遺忘，來減少自己的悲傷，換取遺忘後的快樂。
藉由遺忘，來減少自己的悲傷，換取遺忘後的快樂。
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